İşyeri Hekimliği Kursu

İşyeri hekimi olarak görevlendirilebilmek için “işyeri hekimliği belgesine” sahip olmanız gerekir; bu belgeye giden yol ise mevzuata uygun işyeri hekimliği eğitimi + sınav süreçlerinden geçer. 2026’da da geçerli çerçeve nettir: eğitim programı toplam en az 220 saat olacak şekilde planlanır ve 180 saat teorik + 40 saat uygulama içerir.

Güvenli Gelecek İş Güvenliği Kursu ve Eğitim Merkezi, işyeri hekimliği eğitimini “rehber yazı” formatında anlatmak yerine, doğrudan eğitim sayfası mantığıyla; yani kayıt öncesi bilmeniz gereken şartları, eğitim modelini, sınav hazırlığını ve süreci kolaylaştıran hizmetleri tek yerde toplar.

Bu eğitim kimler için?

Bu eğitim, hekim olup iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde “işyeri hekimi” olarak görev almak isteyen adaylar içindir. İşyeri hekimliği belgelendirme süreçleri ve eğitim esasları, ilgili yönetmelik ve Bakanlık uygulamalarıyla belirlenir.

Eğitim süresi ve formatı

Toplam süre: 220 saat (zorunlu alt sınır)

İşyeri hekimliği temel eğitim programı; teorik ve uygulamalı olmak üzere iki bölümden oluşur ve süreler teorik 180 saat, uygulama 40 saat olacak şekilde toplam 220 saatten az olamaz.

Hibrit eğitim kuralı: “tamamı online” değil

Teorik eğitimde uzaktan eğitim uygulanabilse bile mevzuat sınırı vardır: teoriğin en fazla yarısı uzaktan verilebilir. Ayrıca İSGGM’nin duyurusunda, pandemi dönemindeki “uzaktan yürütme” uygulamasının 10.11.2023 itibarıyla sonlandırıldığı ve eğitimlerin yine bu kurala uygun yürütülmesinin istendiği açıkça belirtilir.

Uygulama (40 saat): sahayı görmeden olmaz

Uygulama, adayın işyeri hekimliği pratiğini sahada “görerek/uygulayarak” öğrenmesi için tasarlanır (gözlem, kayıt düzeni, organizasyon akışı, örnek vaka analizi). Programın 40 saatlik uygulama bileşeni, resmi eğitim programı dokümanlarında açıkça yer alır.

Sınav odaklı hazırlık: 2026 güncel çerçeve

İşyeri hekimliği sınav süreçleri dönemsel duyurularla yönetilir. Örneğin İSGGM’nin 2026-1 duyurusunda, 16 Mayıs 2026 tarihinde yapılacak sınava ilişkin aday akışları, eğitimini tamamlayanların Gazi Üniversitesi sistemine bildirilmesi gibi detaylar paylaşılmıştır.

Güvenli Gelecek’in bu sayfadaki yaklaşımı şu:
Sınav takvimi değişebildiği için “tek tarihe bağlı” vaat yerine, güncel duyuru mantığına uygun hazırlık (müfredat uyumu + deneme/soru çözüm disiplini + evrak/süreç kontrolü) esas alınır. (En güncel takvim için İSGGM duyuruları takip edilmelidir.)

İSG-KATİP ve e-Devlet süreçleri: eğitim kadar kritik

Belge ve görevlendirme süreçlerinde İSG-KATİP önemli bir sistemdir; e-Devlet üzerinden erişilen “İSG-KATİP (Kayıt, Takip ve İzleme Programı)” hizmeti, iş ve işlemlerin yönetildiği resmi kapıdır.

Bu yüzden iyi bir eğitim deneyimi, yalnızca ders anlatımı değildir:

• Eğitim/uygulama kayıtlarının doğru ilerlemesi

• Duyuru takvimine göre “son tarih” kaçırmama

• Belge ve görevlendirme adımlarında hata yapmama
  gibi noktalar adayın zamanını doğrudan etkiler.

Güvenli Gelecek’i neden tercih etmelisiniz?

Aynı yönetmelik, aynı saatler… Peki kurumlar arasında farkı ne yaratır? İşyeri hekimliği eğitiminde gerçek farkı oluşturan şey, “dersin içeriği” kadar süreç yönetimi ve uygulama kalitesidir. Güvenli Gelecek’in öne çıkardığı yaklaşım:

Mevzuata uyumlu planlama ve şeffaf eğitim akışı

Eğitim saatleri (220/180+40), hibrit kuralı ve resmi duyurulara uygun ilerleme; adayın en çok takıldığı noktalardır. Güvenli Gelecek, programı bu çerçeveye göre planlayarak sürprizleri azaltmayı hedefler.

Uygulama tarafını “gerçek iş akışı” gibi kurgulama

İşyeri hekimliğinde sahaya çıktığınızda; kayıt yönetimi, organizasyon, iletişim ve pratik kararlar öne çıkar. Bu yüzden eğitimde uygulama/örnek vaka yaklaşımı, salt teoriden çok daha hızlı ilerletir. (Programın uygulama bileşeni resmi eğitim çerçevesinin parçasıdır.)

Sınav hazırlığında “müfredat + sistem” odaklı destek

Sınavlar duyuru takvimiyle ilerler; tarih, başvuru yöntemi ve aday akışları dönemsel olarak değişebilir. Güvenli Gelecek’in hedefi, adayın yalnızca konu çalışması değil, takvim ve süreç disiplinini de kurmasıdır.

İSG-KATİP/e-Devlet süreçlerinde pratik yönlendirme

Adayların en sık zaman kaybettiği yer, eğitim sonrası idari süreçlerdir. İSG-KATİP’in e-Devlet üzerinden kullanılan resmi bir hizmet olması nedeniyle; giriş, takip ve doğrulama adımlarının doğru yapılması gerekir. Güvenli Gelecek, bu tarafta “neyi nereden kontrol edeceğinizi” netleştirerek yükü azaltmayı hedefler.

Sık Sorulan Sorular

İşyeri hekimliği eğitimi kaç saat?

Toplam süre en az 220 saat; 180 saat teorik + 40 saat uygulama.

Eğitim tamamen online olabilir mi?

Hayır. Teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan verilebilir; ayrıca 10.11.2023 sonrası uzaktan uygulamaya ilişkin Bakanlık duyurusu, eğitimlerin bu kurala uygun yürütülmesini vurgular.

2026 sınavı ne zaman?

2026-1 için İSGGM duyurusunda 16 Mayıs 2026 tarihi yer alır; ancak her dönem için en doğru bilgi, ilgili dönem duyurusudur.

İSG-KATİP nedir?

İSG-KATİP, e-Devlet üzerinden erişilen resmi “kayıt, takip ve izleme” hizmetidir.